V současnosti nabídka na trhu práce často převyšuje poptávku. Ekonomický týdeník Euro proto připravil HR konferenci, kde se k problematice vyjádří špičkoví čeští i zahraniční odborníci. Deset pozvaných řečníků však nebude pouze z řad personalistů. Krátká inspirativní vystoupení nabízející praktické informace jsou určena pro generální, obchodní, personální ředitele a majitele firem, kteří chápou, jak náročné je starat se o nejdůležitější asset jejich společností, tedy kvalitní lidi.
V prvním bloku věnovanému nabírání nových zaměstnanců vystoupí nejznámější „lovec hlav“ Jan Bubeník, majitel Bubenik Partners. O svoje zkušenosti se podělí Philippe Riboton, muž, který řeší personální problémy ve střední Evropě a například personálně obsazuje nový obchod Louis Vuitton v Praze. Hovořit bude Kateřina Gábová z nejvíce obdivovaného startupu, vyhledávače letenek Kiwi.com, kde se během posledních dvou let zdesetinásobil počet zaměstnanců.
Ve druhém bloku přijde na řadu otázka, jak si kvalitní lidi udržet a jak rozvíjet jejich potenciál. Účastníky by mohlo zajímat, jak to dělá Google – díky vystoupení Petry Hruškové, Staffing Business Partner EMEA Google. Zajímavý bude příspěvek australského kouče Alexe Crossleyho, který u zahraničních i u českých top manažerů několik let zkoumal jejich každodenní pracovní návyky, a dokáže tak přesně určit, jaké dovednosti mají ti absolutně nejúspěšnější manažeři. Headhunter a bloger Matěj Matolín umožní unikátní vhled do duše nejmladších profesionálů: Co motivuje lidi kolem dvacítky? Jak nejlépe využít jejich talent?
Ve třetím bloku vystoupí tři řečníci, kteří zodpovědí otázku: Co dělá dobrého šéfa dobrým šéfem? O zkušenosti se podělí Jan Mühlfeit, někdejší šéf evropského Microsoftu, který se dnes věnuje mentoringu, Vladimír Staňura, CEO Českomoravské stavební spořitelny, a Jan Hnízdil, nejznámější propagátor psychosomatiky.
Partnerem konference je společnost LMC. Více informací najdete na: www.kdobudepracovat.cz